Entreprises
Sous forme de team-building, de conférences ou encore de spectacles, Sysmo propose des activités ciblées pour les entreprises et autres structures qui souhaiteraient découvrir le rythme signé, la percussion et la création collective avec un fil rouge : le lâcher prise.
Percussion. Rythme. Création collective. Leadership. Direction. Collaboration. Gouvernance alternative. Lâcher-prise.
Tous ces concepts sont à la base d’une même vision motrice du projet Sysmo. Celle de repenser notre illusion du contrôle pour laisser le rythme et les percussions nous enseigner l’importance de la collaboration et du lâcher prise. De la même manière qu’en entreprise ou dans d’autres types de structures, il existe des types de gouvernances alternatives à la hiérarchie classique, des façons d’envisager le leadership autrement.
Une animation de 2h pour construire une pièce musicale improvisée. Après avoir été familiarisé avec les instruments, les concepts de base du rythme signé, les participants sont invités à proposer individuellement et en équipe leur propre rythme. Guidé par le directeur, ils découvrent la magie du travail collaboratif. On discute ensuite des parallèles évidents avec l’expérience du travail collaboratif dans l’entreprise et de la vision libérée du management proposée par Sysmo.
Sysmo propose des shows sur mesure en fonction du type de structure et de la demande. N’hésitez pas à nous contacter.
Sysmo, collectif de percussionnistes, propose un regard « out of the box » sur le leadership et suggère des compléments de réponses aux questions cruciales auxquelles chaque leader est confronté au quotidien : éveiller la créativité, gérer la prise de risques et la peur de l’erreur, fédérer une équipe en créant des liens au-delà des différences. Le but ultime est de se sentir bien et d’augmenter le niveau d’énergie des équipes. Le collectif a développé un système de communication basé sur un langage gestuel intuitif, permettant au chef d’orchestre de guider une équipe de joueurs dans un processus de composition musicale spontanée. Augustin de Bellefroid, fondateur et directeur artistique de Sysmo, est accompagné de 7 musiciens de haut vol pour vous inspirer lors d’une conférence participative, embarquant le public dans son approche novatrice du spectacle vivant, vous donnant des outils afin de porter un regard différent sur votre travail au quotidien